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2025年职业健康管理法律法规知识考核试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《职业病防治法》修订版（2024年修正），用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明的内容不包括（）。

A.职业病危害的种类

B.职业病危害的预防措施

C.职业病患者的赔偿标准

D.应急救治措施

2.某化工企业新入职3名从事苯系物作业的劳动者，依据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应当在劳动者上岗前（）日内组织其进行职业健康检查。

A.7

B.15

C.30

D.45

3.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目，逾期不改正的，最高可被处以（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

4.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.安全生产培训记录

B.职业健康检查结果

C.劳动合同签订时间

D.工资发放记录

5.依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者