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2025年劳动关系与劳动法考试试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下属于劳动关系特征的是（）

A.主体双方的平等性和隶属性

B.主体双方的平等性

C.主体双方的隶属性

D.主体双方的独立性

答案：A。劳动关系具有主体双方的平等性和隶属性的特征。在建立劳动关系时，劳动者和用人单位是平等的主体，但在劳动关系存续期间，劳动者要服从用人单位的管理，具有隶属性。

2.根据我国劳动法规定，劳动者的最低就业年龄是（）

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

答案：B。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以劳动者的最低就业年龄是16周岁。

3.下列关于劳动合同的订立，说法错误的是（）

A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

C.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付三倍的工资

D.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

答案：C。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，而不是三倍，所以C选项说法错误。

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