- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 49页
- 2026-06-02 发布于中国
- 举报
2026湖南郴州市第二中学赴高校招聘(引进)高层次教师8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、凯恩斯认为,有效需求不足是导致失业的原因,有效需求不足是三大基本心理规律起作用的结果,不属于“三大基本心理规律”的是()。
A.边际消费倾向递减规律
B.资本边际效率递减规律
C.流动偏好规律
D.边际效用递减规律
【答案】:D
【解析】有效需求指的是商品的总供给价格和总需求价格达到均衡状态时的社会总需求。有效需求不足是因为货币购买能力不足,进而导致了萧条。凯恩斯提出的三大基本心理规律分别是边际消费倾向递减规律、资本边际效率递减规律、流动偏好规律。
2、下列选项中,说法错误的是()。
A.材料五用“决定”是正确的
B.材料四的行文应用复函行文
C.材料二应用通知行文
D.材料三的文章应用意见文种
【答案】:D
【解析】本题需要判断每个关于材料行文文种的说法是否正确。首先分析材料五用“决定”是否正确。“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。如果材料五的内容符合“决定”的适用范围,那么用“决定”就是正确的。接着看材料四的行文应用复函行文这一说法。复函适用于答复不相隶属机关之间的业务问题或上级机关答复下级机关的请示事项等。若材料四的行文场景是处于这种需要进行回复的情况,且发文机关和收文机关之间是不相隶属关系等符合
您可能关注的文档
- 2026湖南金叶烟草薄片有限责任公司招聘11人备考题库带答案详解(巩固).docx
- 2026湖南金叶烟草薄片有限责任公司招聘11人备考题库及答案详解【全优】.docx
- 2026湖南金叶烟草薄片有限责任公司招聘11人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026湖南郴州文旅集团郴心游分公司招聘2人备考题库附参考答案详解(综合题).docx
- 2026湖南郴州文旅集团郴心游分公司招聘2人备考题库及答案详解【全国通用】.docx
- 2026湖南郴州文旅集团郴心游分公司招聘2人备考题库参考答案详解.docx
- 2026湖南郴州市郴投大源矿业有限公司招聘1人备考题库附参考答案详解(精练).docx
- 2026湖南郴州市郴投大源矿业有限公司招聘1人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026湖南郴州市郴投大源矿业有限公司招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026湖南郴州市郴投大源矿业有限公司招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026湖南郴州市第二中学赴高校招聘 (引进)高层次教师8人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026湖南郴州市第二中学赴高校招聘 (引进)高层次教师8人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026湖南郴州市第三人民医院招聘25人备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026湖南郴州市第三人民医院招聘25人备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026湖南郴州市第三人民医院招聘25人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2026湖南郴州市第三人民医院招聘25人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026湖南郴州市第三人民医院招聘25人备考题库及参考答案详解(综合卷).docx
- 2026湖南郴州市北湖区面向区外公开选聘引进优秀教师10人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026湖南郴州市北湖区面向区外公开选聘引进优秀教师10人备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026湖南郴州市北湖区面向区外公开选聘引进优秀教师10人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
最近下载
- 成都市2026年高三(三诊)化学试卷(含答案).pdf
- CHINT正泰KG316T系列时控开关说明书(中文)2022年09月版用户手册.pdf
- 基于springboot的试卷批阅系统.docx VIP
- 2021《项脊轩志》优质课一等奖课件.ppt VIP
- 加拿大签证培训.pptx VIP
- DB64T 1279-2025 盐碱地综合改良技术规程.pdf
- 2026年二级造价工程师《安装工程(浙江版)》考试题库.docx VIP
- 生活垃圾填埋场环境问题排查与整治方案.docx VIP
- 广东金融学院《高等数学Ⅱ》2025-----2026学年期末试卷(A卷).docx VIP
- 公安机关人民警察内务条令解读ppt课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)