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工伤与第三人侵权赔偿处理规范

一、引言

1.1目的与范围

本规范旨在明确职工在工作时间、工作场所或因履行工作职责受到暴力等意外伤害（即工伤），同时该伤害系由《中华人民共和国侵权责任法》等法律规定的第三方侵权行为直接导致时，工伤保险待遇与侵权损害赔偿的处理原则、赔偿顺序及注意事项，以妥善解决主体权利义务问题。

1.2定义与背景

工伤：指职工在工作时间、工作场所内，或在从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害，或患职业病，依法应认定为工伤的情形。

第三人侵权：指造成工伤的侵权行为人并非雇主或雇员本人，而是与其他利益相关的第三人（如交通事故责任人、他人故意伤害等）。

双重赔偿（