国有企业2026开展学习教育阶段性总结.docxVIP

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  • 2026-06-01 发布于浙江
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国有企业2026开展学习教育阶段性总结.docx

国有企业开展树学习教育阶段性总结

学习教育启动以来,公司党委紧扣上级部署要求,坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实,推动学习教育开局稳、推进实、落点准。现将阶段性情况总结如下。

一、阶段性工作开展情况

(一)政治统筹贯穿始终,开局起步稳而有序

公司党委坚持从政治高度认识和推进学习教育,将其作为今年党的建设的重要任务,第一时间召开党委会议专题研究,成立由党委书记任组长的学习教育工作专班,制定印发《公司党委关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案》,对目标要求、重点任务、时间节点、推进步骤和责任分工逐项细化、逐条明确,确保工作有章可循、推进有据可依。

党委书记认真履行第一责任人责任,主持召开动员部署会议,对学习教育进行系统安排,要求各级党组织坚持标准不降、力度不减、节奏不乱,真正将学习教育抓在经常、融入日常、落到实处。领导班子成员按照职责分工,主动抓好分管领域和联系支部的督促指导,推动压力层层传导、责任环环扣紧。各党支部对照公司党委部署要求,结合部门职能、业务特点和岗位实际,细化工作清单、明确推进措施,形成党委统筹抓总、专班协调推进、支部具体落实、党员全员参与的工作格局,确保学习教育覆盖到每个支部、延伸到每个岗位、落实到每名党员。

(二)理论武装贯穿始终,思想根基深而有力

公司党委坚持将理论学习摆在首要位置,把深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为贯穿始终的

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