2026年保障农民工工资支付条例及工资专用账户总包代发制度知识问答.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年保障农民工工资支付条例及工资专用账户、总包代发制度知识问答

一、单选题（每题2分，共20题）

1.2026年《保障农民工工资支付条例》规定，工资专用账户的管理责任主体是？

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.劳务分包单位

D.劳动保障部门

2.根据条例规定，总包代发制度适用于以下哪种情况？

A.所有农民工工资支付

B.仅适用于跨省流动的农民工

C.仅适用于本地户籍农民工

D.仅适用于小型工程项目

3.工资专用账户的资金应专款专用，其用途不包括？

A.发放农民工工资

B.支付工程进度款

C.报销项目临时费用

D.偿还银行贷款

4.条例要求，工资支付周期最长不得超过？

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天

5.总包代发制度下，劳务分包单位应如何配合总包单位进行工资支付？

A.直接向农民工支付工资

B.将工资款转交给总包单位

C.无需参与工资支付流程

D.只负责统计农民工人数

6.农民工工资支付出现争议时，优先通过哪种途径解决？

A.诉讼

B.协商

C.仲裁

D.行政调解

7.工资专用账户应每月至少向哪个部门备案一次？

A.项目所在县人社局

B.市总工会

C.财政局

D.银行监管机构

8.条例规定，农民工工资应至少按什么频率发放？

A.每月一次