员工考勤规章制度管理规定[2].doc

员工考勤规章制度管理规定[2]

总则

第一条为规范公司员工考勤管理，维护正常工作秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规及公司实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、合同工及其他形式用工人员。

考勤制度

第三条公司实行标准工时制，每日工作时间为八小时，每周工作四十小时。具体工作时间根据公司实际情况及季节调整，由公司人力资源部统一公布。

第四条员工应严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。迟到、早退超过三十分钟，按旷工半天处理；超过一小时，按旷工一天处理。

第五条员工因病或因事不能按时上班，应提前向部门主管请假，并说明请假原因及预计请假时间。紧急情况不能提