2026年职业病防治法宣传周知识竞赛试题+解析.docxVIP

2026年职业病防治法宣传周知识竞赛试题+解析

一、选择题

1.以下哪项不属于我国《职业病防治法》规定的主要职业病分类？

A.职业性尘肺病

B.职业性皮肤病

C.职业性眼病

D.职业性肥胖

答案：D

解析：我国《职业病防治法》规定的职业病分类主要包括职业性尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病等，职业性肥胖并未被列入。

2.《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应进行定期健康检查，检查周期最长不得超过多少个月？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

答案：B

解析：《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应进行定期健康检查，检查周期最长不得超过12个月。

3.以下哪种情况不属于《职业病防治法》规定的劳动者解除或者终止劳动合同的情形？

A.劳动者提出解除劳动合同

B.用人单位依法解除劳动合同

C.劳动合同到期终止

D.劳动者因工负伤，不能从事原工作

答案：D

解析：《职业病防治法》规定，劳动者因工负伤，不能从事原工作，用人单位应当为其调整工作岗位，不得解除劳动合同。

4.以下哪个部门负责全国职业病防治的监督管理工作？

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.人力资源社会保障部门

D.工会

答案：B

解析：安全生产监督管理部门负责全国职业病防治的监督管理工