直销经理素质要求与岗位职责.pptVIP

直销经理素质要求与岗位职责郭为民

直销经理素质要求与岗位职责一、直销经理的素质要求思想品德知识能力身体健康二、直销经理的岗位职责岗位的主要责任岗位的主要权利

思想品德1．敬业精神。2．勤奋好学精神。

敬业精神敬业精神就是对工作的高度热忱和强烈的进取心。没有敬业精神就不能克服工作中的种种困难，也不可能率领直销团队取得良好的销售业绩。有了敬业精神才能使自己的聪明才智得到充分发挥，才能不断努力，实现更高的目标。敬业精神的强弱和营销经理们的“觉悟”有关，作为直销团队的重要成员，如果不能超越个人利益和需要，那么，于组织来说，就没有前途,于个人来说，就没有出路—无论你是在这个组织中，或者你已经出走到其他组织。关注企业利益，并持之以恒地承担起责任来，这是各级营销管理者必须具备的最基本的素质。

勤奋好学精神直销工作的业务内容是多方面的：*比如你应掌握油品知识，并具有指导用户根据各类机具设备合理使用各类油品的能力；*在与各种各样顾客打交道的过程中，你还必须掌握相应的消费心理学、法律法规知识和各种推销技巧；*作为直销团队的管理者，你还应掌握管理的方法和艺术，带领团队做好直销工作。所以，一个优秀的直销经理必须具有勤奋好学的精神，善于学习并掌握工作所必须的多种知识和技术，这样才能使自己适应工作的要求，进而