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人员岗位编制管理制度.doc

人员岗位编制管理制度.doc

    人员岗位编制管理制度

    第一章总则

    第一条为规范公司人员岗位编制管理，提高人力资源使用效率，保障公司稳定发展，特制定本制度。

    第二条本制度适用于公司所有部门和岗位的人员编制管理。

    第三条人员岗位编制管理应遵循科学合理、精简效能、动态调整的原则。

    第二章编制管理职责

    第四条公司人力资源部负责人员岗位编制的制定、调整和监督执行。

    第五条各部门负责人负责本部门人员岗位编制的申报、实施和日常管理。

    第三章编制制定

    第六条人员岗位编制的制定应根据公司发展战略、业务需求和岗位职责进行。

    第七条编制制定应充分考虑人员素质、

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