2026湖北荆州经开区定向招聘大学生村级后备干部(新农干)4人备考题库带答案详解(突破训练).docxVIP

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  • 2026-06-02 发布于宁夏
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2026湖北荆州经开区定向招聘大学生村级后备干部(新农干)4人备考题库带答案详解(突破训练).docx

2026湖北荆州经开区定向招聘大学生村级后备干部(新农干)4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据我国《票据法》的规定,对汇票的持票人承担连带责任的主体不包括()。

A.出票人

B.见证人

C.背书人

D.承兑人

【答案】:B

【解析】我国《票据法》规定,出票人、背书人、承兑人对汇票持票人承担连带责任,而见证人并非承担连带责任主体,所以答案是见证人。

2、通过调动或晋升来激发下级进取心与责任感的激励方法被称为()。

A.成就激励

B.职位激励

C.目标激励

D.参与激励

【答案】:B

【解析】该题答案是通过调动或晋升来激发下级进取心和责任感的激励方法对应的选项。调动或晋升都与职位的变动有关,职位激励就是通过职位的调整,如调动到更合适的岗位或者进行晋升,让下级感受到自身发展的机会,从而激发他们的进取心和责任感。成就激励主要是通过让员工取得工作成就并获得认可来激励;目标激励是为员工设定明确的目标,以目标的达成来激励员工;参与激励是让员工参与决策等工作过程来激励。所以该题应选通过职位变动来激励员工的方式,即职位激励。

3、记者采访时的提问要具体、简洁明了,切忌空泛、笼统、不着边际。约翰·布雷迪在《采访技巧》中剖析了记者采访时向访问对象提出诸如“您感觉如何?”等问题的弊端,认为这些提问“实际上在信息获取上等于原地踏步,它使采访对象没法回答,除非用含混不清或枯燥无味

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