2025年高校人事统计管理岗笔试真题（附答案）.docxVIP

2025年高校人事统计管理岗笔试练习题（附答案）

考试时长：120分钟满分：100分

第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.依据2024年修订的《中华人民共和国统计法》，统计调查对象应当履行的核心义务不包括下列哪项？

A.真实、准确提供统计资料B.完整、及时提供统计资料

C.拒绝填报非法定统计调查表D.根据单位需求调整统计数据

2.教育部《普通高等学校人事统计报表制度》规定，常规人事统计报表的报送周期为？

A.月度B.季度C.半年度D.年度

3.按照《事业单位岗位设置管理试行办法》，高校岗位分为三类，其中不包括下列哪项？

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.临聘人员岗位

4.人事统计台账的核心作用是？

A.应付上级检查B.作为人事统计数据的原始依据

C.用于对外公开宣传D.替代人事档案

5.使用Excel进行人事数据分类汇总前，必须完成的前置操作是？

A.筛选B.排序C.插入数据透视表D.冻结窗格

6.事业单位工作人员年度考核优秀等次的比例，一般不超过参加考核总人数的？

A.10%B.15%C.20%D.25%

7.人事统计数据质量的核心要求是？

A.美观性B.及时性C.准确性D.完整性

8.