0
人力资源管理员工健康监测机制
前言
对于直接接触食品、食用农产品、生鲜食品及饮用水的岗位,如配料员、切配员、清洗工、包装工、冷藏保鲜人员、索证索票员等,实行严格的健康证准入制度。此类岗位必须具备有效的预防性健康证,且需持有有效的预防接种证或健康证明,严禁患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的人员从事相关作业。对于此类岗位,企业需在招聘阶段即进行背景筛查,并建立严格的健康档案,确保从入职到离职的全生命周期管理。
企业应严格遵守国家相关法律法规,如《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国传染病防治法》、
您可能关注的文档
最近下载
- JC∕T 2037-2010 丙烯酸盐灌浆材料.pdf VIP
- 2023年-海马汽车供应商KD件包装技术合同模板模板.docx VIP
- 山东青岛市2026年高三年级第三次适应性检测2026青岛高三三模-英语.pdf VIP
- T_CSEE 0428—2024 固定式燃气轮机烟气脱硝系统技术规范 选择性催化还原法.docx VIP
- dlds-1214f电气装置技术方案knx版.pdf VIP
- 解码国家安全知到智慧树期末考试答案题库2024年秋国际关系学院.docx VIP
- 小学科学做个保温杯课件ppt.pptx
- 课程设计-35KV电网继电保护设计.docx VIP
- 02(03)S515排水检查井规范(OCR).pdf VIP
- 妇科日间手术病房运营管理规程及编制说明.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)