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2026年大数据采购人事外包合同

一、合同双方,1.委托方：2.服务方：二、合同标的

1.本合同标的为委托方所需的人事外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面。三、合同价款

1.本合同总金额为人民币元，其中招聘费用为人民币元，培训费用为人民币元，薪酬福利管理费用为人民币元，员工关系管理费用为人民币元。

2.上述费用按月结算，每月元。四、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为，合同期满后，如双方无异议，可自动续签。五、双方权利义务,1.委托方权利义务：1.1按时支付服务费用；,1.2提供准确的招聘需求信息；,1.3配合服务方进行员工培训和管理；

1.4对服务方提供的服务进行监督和评估。

2.服务方权利义务：2.1按时完成招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等工作；,2.2保证招聘、培训等工作的质量；,2.3对员工进行必要的培训，提高员工素质；,2.4按照委托方要求，合理调整员工薪酬福利；

2.5及时解决员工关系问题，维护公司稳定。六、违约责任,1.如委托方未按时支付服务费用，应向服务方支付元的违约金；,2.如服务方未按时完成工作，应向委托方支付元的违约金；

3.如因服务方原因导致招聘、培训等工作的质量不符合要求，服务方应承担相应的责任，包括但不限于重新招聘、重新培训等，并赔偿委托