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2025年高校教职工慰问管理笔试题（附答案）

考试说明：本试卷为2025年高校教职工慰问管理岗位招聘/考核专用试题，考试时长90分钟，满分100分，所有答案请填写在答题纸指定位置，考试结束后试卷与答题纸一并收回。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.我国当前规范基层工会慰问工作的核心政策文件《基层工会经费收支管理办法》的修订发布年份是？

A.2017年B.2021年C.2024年D.2025年

2.以下哪类人员不属于高校常规节日普惠慰问的发放范围？

A.在职在编教职工B.签订1年以上劳动合同的合同制员工C.退休返聘教职工D.在校博士研究生（兼学生助理）

3.教职工生日慰问的合规发放形式不包括？

A.指定烘焙店的生日蛋糕券B.实物生日蛋糕C.等额正餐餐饮消费券D.现金红包

4.某省规定教职工生病住院慰问单次上限为2000元，以下哪种情形可按上限标准发放慰问？

A.普通感冒住院3天B.恶性肿瘤手术治疗C.急性肠胃炎住院D.常规痔疮手术

5.教职工丧葬慰问的直系亲属范围不包括？

A.配偶B.父母C.兄弟姐妹D.子女

6.困难教职工慰问资格认定的核心依据是？

A.职工本人提交的申请B.所在部门的推荐意见C.家庭人均收入低于当地最低生活保障线1.5倍且存在刚性大额支出D.工会小组民