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2025年高校行政岗教师评价笔试题（附答案）

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.根据《深化新时代教育评价改革总体方案》，高校教师评价的首要标准是（）

A.科研产出B.师德师风C.教学工作量D.社会服务贡献

2.高校行政岗在教师评价工作中的核心定位是（）

A.评价结果的最终裁定者B.评价规则的制定者和唯一执行者

C.评价实施的组织者、政策落地的执行者、教师发展的服务者D.教师绩效分配的决定者

3.针对教学为主型岗位教师的评价，核心考核指标是（）

A.核心期刊论文发表数量B.教学实效与人才培养质量

C.主持国家级科研项目数量D.社会服务到账经费额度

4.教师出现师德失范行为适用“一票否决制”的场景是（）

A.仅适用于年度评优B.仅适用于职称评审

C.仅适用于岗位聘用D.覆盖职称评审、岗位聘用、评优奖励、人才申报等全场景

5.下列不属于“破五唯”中要求破除的评价导向的是（）

A.唯论文B.唯文凭C.唯教学实绩D.唯帽子

6.针对35周岁以下从事基础研究的青年教师，教师评价中可采取的倾斜政策是（）

A.免除年度考核要求B.适当延长考核周期，免于短期量化指标考核

C.直接认定为考核优秀D.放宽师德师风评价标准

7.教师评价中的