2025年高校行政岗教学团队建设笔试真题（附答案）.docxVIP

2025年高校行政岗教学团队建设笔试练习题（附答案）

考试时间：120分钟满分：100分

第一部分试题

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）

1.教育部《普通高等学校教学团队建设指南（2024年修订）》明确，普通高等学校教学团队建设的核心目标是（）

A.提升科研立项数量

B.提升人才培养质量

C.提升教师职称晋升率

D.提升学校社会知名度

2.校级教学团队组建的首要原则是（）

A.职称结构最优原则

B.师德师风优先原则

C.年龄梯度合理原则

D.科研成果突出原则

3.省级及以上教学团队考核指标体系中，35岁及以下青年教师培养成效的占比不得低于总考核权重的（）

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

4.高校教学团队建设专项经费不得用于以下哪项支出（）

A.教研活动耗材购置

B.团队成员国内教研交流差旅

C.团队成员年终绩效补贴

D.虚拟教研室平台运维费

5.以下哪项不属于教学团队考核的“一票否决”情形（）

A.团队成员出现师德失范行为

B.团队年度教学事故累计2次及以上

C.团队未完成年度科研到账经费指标

D.团队牵头建设的课程被认定为“水课”并通报

6.虚拟教研室作为新型教学团队载体，其核心运行特征不包括（）

A.跨时空协作

B.资源共建