- 0
- 0
- 约2.2千字
- 约 4页
- 2026-06-02 发布于重庆
- 举报
2026年标准版保密协议员工离职
本协议由以下双方于2026年[月份][日期]签署:
甲方:[公司名称]
统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]
地址:[公司地址]
乙方:[员工姓名]
身份证号码:[员工身份证号码]
地址:[员工地址]
鉴于甲方是一家致力于[公司主营业务]的企业,拥有并控制着一定的商业秘密和机密信息;鉴于乙方将在甲方担任[职位名称]职务,将能够接触并知悉甲方的商业秘密和机密信息;鉴于甲方希望保护其商业秘密和机密信息,并要求乙方在任职期间及离职后对其承担保密义务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成如下协议,以资共同遵守:
第一条定义
1.1保密信息是指甲方的所有非公开信息,无论以何种形式存在,包括但不限于:技术信息、工艺流程、设计图纸、客户名单、货源情报、营销策略、财务数据、管理信息、人力资源信息、计算机程序、源代码、数据库、未公开的会议内容、口头交流的信息等,以及上述信息的摘要、分析或衍生信息。
1.2机密信息是指本协议所称的保密信息中,一旦泄露可能对甲方造成重大损害的部分。
1.3合理保密措施是指甲方为保护保密信息所采取的合理措施,包括但不限于:设置访问权限、加密、物理隔离、限制复制、监控等。
1.4竞业限制期是指本协议约定的乙方离职后不得在与甲方从事相同或类似业务竞争的期限。
1.5合同生效日是
您可能关注的文档
最近下载
- 专利培训专利基础知识.pptx VIP
- (高清版)B-T 7588.2-2020 电梯制造与安装安全规范 第2部分:电梯部件的设计原则、计算和检验.pdf VIP
- 小学语文四年级上册“思辨性阅读与表达”视域下哲理诗专题教学案.docx VIP
- 2025年黑龙江省大庆市小升初数学试卷.pdf VIP
- 平安证券-捷顺科技(002609)停车运营领军者,创新业务添动能.pdf VIP
- 2025至2030中国定制鞋行业产业运行态势及投资规划深度研究报告.docx VIP
- 热水网路的水压图和定压方式.pdf VIP
- 2020浙GT49《先张法预应力离心混凝土钢绞线桩》浙江建筑标准设计图集.docx
- 专利基础知识培训课件完整版.pptx VIP
- 5年(2021-2025)北京高考生物真题分类汇编:专题07 伴性遗传和人类遗传病(原卷版).pdf
原创力文档

文档评论(0)