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有关述职报告的通知四篇

有关述职报告的通知四篇

在布满活力，日益开放的今日，接触并使用通知的人越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导看法、任免干部、打算详细问题，都可以用通知。那么，怎么去写通知呢？以下是我整理的述职报告的通知4篇，欢迎大家共享。

述职报告的通知篇1

集团各公司总经理、集团各部门经理（主任）：

20xx年即将过去，为了总结一年来工作职责的履行状况，清楚来年工作思路，请各位领导预备提交20xx年个人述职报告，现将有关事项通知如下：

一、述职报告主要内容：岗位职责和考核期内的`目标任务完成状况，对自己工作尽职的整体评价。主要描述实绩、做法、阅历或教训；重点对工作任务完成状况、在工作中实行了哪些措施、取得了哪些业绩；如何带领团队共同完成各项工作任务；目前工作中还存在的主要问题、并分析问题产生的缘由；提出明年的工作思路和详细措施。

二、提交个人述职报告的人员范围：各公司总经理、各项目总负责人、集团各部（室）经理，即20xx年各公司经营目标责任人。

三、提交个人述职报告的时间要求：分前，提交纸质报告或电子文档传至李泓锦邮箱。

四、不详之处，请拨打电话：，由人力资源部负责解答。

特此通知

述职报告的