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2026北京化工大学有机无机复合材料全国重点实验室分析测试人员招聘1人考试参考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在上班期间擅自离岗，并在公共场所醉酒滋事，造成不良影响。公司依据劳动合同法规定，给予李某记过处分并扣发当月工资。该公司的做法主要依据的是()。

A、刑法的相关规定

B、民法中的侵权责任条款

C、行政法中的行政处罚原则

D、劳动合同法中的员工管理条款

答案：D

解析：该公司的做法是基于劳动合同法中的员工管理条款。劳动合同法规定了用人单位有权对违反劳动纪律的员工进行处分，包括记过