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移动社会招聘笔试题库及详细答案

第一部分综合能力测试（共20题，每题5分，总分100分）

一、言语理解与表达（5题）

1.下列句子中，没有语病的一项是（）

A.通过开展“文明城市”创建活动，使我市环境卫生状况有了很大改善。

B.移动公司始终坚持以客户为中心，不断提升服务质量和服务效率。

C.能否熟练运用办公软件，是衡量职场人能力强弱的重要标准之一。

D.他不仅是公司的技术骨干，但是还是团队的核心领导者。

答案：B

解析：A项缺少主语，应删去“通过”或“使”；C项“能否”与“强弱”对应，表述正确，但题干中“衡量职场人能力强弱”搭配稍显冗余，对比B项，B项无任何语病，表述简洁准确；D项关联词搭配错误，“不仅”应与“而且”搭配，删去“但是”。

2.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）

移动业务的快速发展，离不开技术的________和团队的________，更离不开客户的________与支持。

A.创新协作信任B.革新配合认可C.升级合作依赖D.更新团结理解

答案：A

解析：结合移动行业特性，技术层面用“创新”最贴合（移动技术迭代快，核心是创新）；团队层面“协作”比“配合”“合作”更强调跨部门、跨岗位的协同发力，符合企业团队工作场景；客户层面，“信任”是长期合作的基础，比“认可”“依赖”“理解”更贴合移动与客户的关系，且“信任与