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竞业限制补充协议2026年最新模板合同二篇

篇一

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于____年____月____日签订了《劳动合同》，双方约定了竞业限制条款。为确保双方权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，特就竞业限制事宜补充如下：

一、竞业限制范围

1.乙方在离职后一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或企业（以下简称“竞业公司”）担任任何职务或参与任何业务，包括但不限于以下行业和领域：

（1）与甲方业务范围相同或相近的行业和领域；

（2）与甲方产品或服务相同或相近的行业和领域；

（3）与甲方客户相同或相近的行业和领域。

2.乙方在离职后一年内，不得自行或与他人共同设立、投资、参股竞业公司，从事与甲方业务相同或相近的业务。

二、竞业限制补偿

1.甲方应按照乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十支付竞业限制补偿，自乙方离职之日起，每月支付一次。

2.竞业限制补偿的支付期限为乙方离职后一年，自乙方离职之日起计算。

三、竞业限制违约责任

1.乙方违反竞业限制协议，在竞业限制期限内从事竞业活动的，应向甲方支付违约金，违约金为竞业限制补偿总额的两倍。

2.甲方发现乙方违反竞业限制协议的，有权要求乙方立即停止竞业活动，并承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成