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人力资源合同完整版2026年加班费计算协议合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方为乙方提供劳动，乙方同意按照甲方的工作安排和相关规定提供劳动，双方经友好协商，就乙方在2026年的加班费计算达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方担任_______岗位，从事_______工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排和岗位要求，认真履行工作职责。

三、工作时间与加班

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.在以下情况下，甲方安排乙方加班：

（1）完成工作任务需要加班；

（2）遇有不可抗力或紧急情况；

（3）甲方根据生产经营需要安排加班。

3.加班方式分为：

（1）正常加班：指在法定工作时间内完成工作任务后，经甲方安排，在规定时间内加班；

（2）休息日加班：指在休息日安排乙方加班；

（3）法定节假日加班：指在国家法定节假日安排乙方加班。

四、加班费计算

1.加班费计算标准如下：

（1）正常加班：按不低于本人小时工资标准的150%支付；

（2）休息日加班：