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2026南京大学招聘Y学学院特任副研究员1人考试参考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当支持张某的请求，因为罚款金额过高侵犯了张某的合法权益

B、劳动仲裁委员会应当驳回张某的请求，因为公司有权依据规章制度对员工进行处罚

C、劳动仲裁委员会应当要求公司重新制定规章制度，并依据新制度进行处罚

D、劳动仲裁委员会应当组织双方进行调解，并根据调解结果作出裁决

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁委员会应当根据事实，符合法律规定，公正及时地处理劳动争议。对于用人单位依据规章制度对员工进行处罚的案件，仲裁委员会应当首先组织双方进行调解，争取达成和解协议。如果调解不成，仲裁委员会应当依法作出裁决。A项错误，劳动仲裁委员会并非自动支持员工的请求，而是应当依法进行审查。B项错误，公司有权依据规章制度对员工进行处罚，但处罚措施应当合理合法。C项错误，仲裁委员会无权要求公司重新制定规章制度，而是应当依法对现有制度进行审查。故选D。

2．某作家创作的小说中