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2026年离职竞业协议公司使用

本协议由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

注册地址：[公司注册地址]

法定代表人/负责人：[法定代表人或负责人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

最后任职部门及职位：[员工最后任职部门及职位]

住所地：[员工离职时居住地址]

鉴于：

1.乙方在甲方任职期间，担任[乙方职位]职务，负责[乙方主要工作内容简述]，期间接触、知悉并使用了甲方的商业秘密、专有技术、客户信息及其他未公开的经营信息（以下简称“商业秘密”）。

2.为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后利用其在甲方任职期间所掌握的商业秘密为自身或第三方利益服务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，在平等自愿的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：

第一条定义

1.1本协议所称“商业秘密”是指：由甲方拥有或控制，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：[具体列举，例如：产品配方、工艺流程、设计图纸、技术诀窍、客户名单、营销策略、财务数据、管理信息等]。具体商业秘密清单详见甲方提供的《保密清单》（若有）。

1.2本协议所称“竞业限制”是指：乙方在离职后的一定期