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人力资源外包协议2026年服务标准协议合同

甲方（委托方）：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

乙方（服务方）：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

鉴于甲方需要将部分人力资源管理工作外包给乙方，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议标的

1.1本协议标的为甲方将以下人力资源管理工作外包给乙方：

（1）员工招聘与配置；

（2）员工培训与发展；

（3）员工薪酬福利管理；

（4）员工关系管理；

（5）员工绩效管理；

（6）其他与人力资源管理相关的服务。

二、服务内容与标准

2.1乙方应按照甲方要求，提供以下服务内容：

（1）根据甲方需求，制定招聘计划，并执行招聘活动；

（2）根据甲方要求，制定培训计划，并执行培训活动；

（3）根据甲方要求，制定薪酬福利方案，并执行薪酬福利管理；

（4）处理员工关系，协调员工与甲方之间的矛盾；

（5）根据甲方要求，制定绩效管理制度，并执行绩效管理；

（6）提供其他与人力资源管理相关的咨询服务。

2.2乙方提供的服务应达到以下标准：

（1）招聘：确保招聘过程公开、公平、公正，招聘到符合甲方要求的优秀人才；

（2）培训：确保培训内容与甲方需求相符，提高员工综合素质；

（3）薪酬福利：确保薪酬福利方案合理，符合国家及地方相