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人力资源外包协议2026年社保代理协议合同二篇

篇一

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要将部分人力资源管理工作外包给乙方，乙方具备相应的人力资源管理能力和资质，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议标的

1.乙方作为甲方的人力资源外包服务提供商，负责以下事项的代理服务：

（1）社保代理：包括但不限于社保登记、社保缴纳、社保关系转移、社保待遇领取等；

（2）其他人力资源管理服务：根据甲方需求，乙方提供其他相关的人力资源管理服务。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，及时、准确地为甲方办理社保登记、缴纳等手续，确保员工的社保权益不受影响。

2.乙方应协助甲方建立健全员工社保档案，确保档案的完整性和准确性。

3.乙方应定期向甲方提供社保缴纳情况报告，包括但不限于缴纳基数、缴纳比例、缴费金额等。

4.乙方应协助甲方处理员工社保关系转移、待遇领取等事宜。

5.乙方应按照国家法律法