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人力资源管理人员培训合同范本

甲方（委托方）：[填写公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写公司地址]

联系人：[填写姓名]

联系电话：[填写电话]

电子邮箱：[填写邮箱]

乙方（培训提供方）：[填写公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写公司地址]

联系人：[填写姓名]

联系电话：[填写电话]

电子邮箱：[填写邮箱]

鉴于甲方希望提升其人力资源管理人员的专业能力，委托乙方提供专项培训，乙方同意接受甲方的委托并提供相应的培训服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条培训项目概述

1.1培训主题：“现代企业人力资源管理体系构建与优化实务”

1.2培训目标：使参训人员掌握现代人力资源管理的前沿理论、最佳实践及操作技能，提升其在招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面的综合管理能力。

1.3培训对象：甲方指定的人力资源部门经理及以上管理人员，或具有同等管理职责的部门负责人，总人数初步定为[填写人数]人。

1.4培训方式：采用集中面授、案例分析、小组讨论、实战演练相结合的方式进行。

1.5培训时间：自[填写年]年[填写月]月[填写日]日起至[填写年]年[填写月]月[填写日]日止，共计[填写天数]天，每日培训时间为上午[填写时间]至下午[填写时间]。

1.6