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招生推广活动演练

**一、演练目的**

**二、演练准备**

（一）**方案制定**

1.确定演练主题与目标（如：模拟线上/线下推广活动，设定具体招生人数目标）。

2.制定详细流程，包括活动时间、地点、参与人员、物料准备等。

3.设计评估指标，如参与人数、转化率、用户反馈等。

（二）**资源准备**

1.**人员分工**：

-活动策划组：负责方案细化与流程把控。

-宣传组：设计海报、文案、视频等推广物料。

-执行组：负责现场布置、物料分发、互动环节。

-数据组：记录活动数据，分析效果。

2.**物料清单**：

-宣传物料：宣传册、易拉宝、电子邀请函等。

-互动道具：抽奖箱、问卷调查表、体验产品等。

-技术设备：音响、投影仪、直播设备（如需线上演练）。

（三）**培训与演练**

1.组织全员培训，明确各岗位职责及应急处理措施。

2.进行模拟演练，如彩排互动环节、测试设备功能等。

**三、演练实施**

（一）**活动预热阶段**

1.发布预告信息（如：通过社交媒体、社群推送活动详情）。

2.设计悬念互动（如：转发抽奖、话题讨论），吸引目标群体关注。

（二）**活动执行阶段**

1.**现场流程（线下）**：

(1)签到与引导：设置签到处，发放欢迎礼包。

(2)主题讲解：通过PPT、视频等形式介绍核心内容。

(3)互动体验：组织试听、试用、问答等环