- 1
- 0
- 约3.29万字
- 约 51页
- 2026-06-03 发布于宁夏
- 举报
2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人们常说的“多多益善”,从经济学角度来看,是指随着消费的商品数量增加,()
A.总效用递增
B.边际效用递增
C.总效用递减
D.边际效用递减
【答案】:A
【解析】“多多益善”体现的是消费商品数量增多时,总体上带来的好处在增加。总效用是指消费者在一定时间内从一定数量的商品消费中所得到的效用量的总和。随着消费商品数量增多,总效用一般是递增的。而边际效用是指消费者在一定时间内增加一单位商品的消费所得到的效用量的增量。通常情况下,随着消费商品数量的不断增加,边际效用是递减的,即每增加一单位商品消费所带来的额外满足感会逐渐减少。所以随着消费商品数量增多,总效用递增,边际效用递减。因此该题应选择总效用递增这一选项。
2、当组织所处的环境条件复杂且存在较大不确定性时,应选择()组织结构。
A.直线制
B.职能制
C.事业部制
D.矩阵式
【答案】:D
【解析】在组织的环境条件复杂且具有较大不确定性时,需要一种能够灵活应对变化、有效整合资源、实现信息快速沟通与协调的组织结构。直线制结构是一种最简单的组织结构形式,组织中各种职位按垂直系统直线排列,各级主管人员对所属下级拥有直接的一切职权,组织中每一个人只能向一个直接上级报告。这种结构适用于规模较小、任务比较单一、人员较少的组织,它缺
您可能关注的文档
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库附参考答案详解(培优b卷).docx
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库带答案详解(预热题).docx
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库带答案详解(新).docx
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库含答案详解(b卷).docx
最近下载
- 锅炉日常运行记录表.docx VIP
- 新闻宣传培训课件.pptx VIP
- 2026年医卫类执业兽医-临床科目(全科)参考题库含答案解析(5套题答案).docx VIP
- GBT50493-2019石油化工可燃气体和有毒气体检测报警设计标准(完整正版清晰无水印)OCR.pdf VIP
- 远洋渔业无人机辅助探鱼、渔场环境监测应用与经济效益分析.docx VIP
- 职业兽医师试题及答案.docx VIP
- 中投顾问:2026-2030年中国固态电池行业深度分析报告.pdf VIP
- 中级会计实务教材电子书 -中级实务电子教材.docx VIP
- 安徽省合肥市庐阳区45中学2026届中考三模英语试题含答案.doc
- 简体中文版 ACI 318-14 结构混凝土建筑规范 及 解说 4.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)