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2026年晋城市城区环境系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，工厂依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、先行调解，调解不成的再仲裁

C、公开进行，但涉及商业秘密的除外

D、由工厂和张某共同选定仲裁员

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当以事实为依据，以法律为准绳。A项正确，该法明确规定了仲裁委员会应遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。B项错误，虽然该法鼓励先行调解，但并非必须调解，调解不成可直接仲裁。C项错误，该法规定仲裁程序可以不公开进行，但并未排除公开的可能性。D项错误，仲裁员由劳动争议仲裁委员会指定，而非由双方共同选定。故选A。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代诗词，并在作品中进行了改编。这种行为是否构成对原诗词作者的著作权侵犯，取决于以下哪一条件？()

A、是否获得了原诗词作者的许可

B、改编是否对原诗词进行了实质性修改

C、引用部分是否已进入公有领域

D、作品是否以营利为目的

答案：