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(新)医养结合型养老院管理制度(3篇)

第一篇

新医养结合型养老院的医疗与养老服务协同管理是保障入住老人身心健康的核心环节，需建立覆盖日常照护、医疗服务、康复护理等全流程的一体化管理制度。

一、日常照护与医疗服务衔接机制

（一）照护人员与医疗团队的日常沟通制度

1.每日晨会沟通：照护组长需在每日8:00前向医疗主管汇报前一日老人的异常情况，包括睡眠质量、饮食摄入量、身体不适症状（如头晕、乏力、关节疼痛）等，医疗主管根据汇报内容初步判断老人健康状态，给出当日照护重点提示。

2.定期联合查房：医疗团队（执业医生、注册护士）与照护组长每周至少开展2次联合查房，针对高龄、慢性病、失能半失能老人进行逐一评估，重点检查老人的生命体征、用药依从性、皮肤状况（防止压疮）等，现场调整照护方案及医疗干预措施。

3.即时报告机制：照护人员发现老人出现发热（体温≥37.5℃）、血压骤变（收缩压≥160mmHg或≤90mmHg）、意识模糊、跌倒、呕吐等紧急情况时，需在5分钟内通过机构内部通讯系统（如对讲机、微信工作群）报告值班护士或医生，并同步采取初步处理措施（如让老人平卧、解开衣领、测量生命体征等），同时做好书面记录。

（二）照护记录与医疗记录的整合管理

1.照护记录规范：照护人员需每日填写《老人日常照护记录表》，内容包括老人的饮食量（如早餐摄入1碗粥、1个鸡蛋）、活动时长（如散步30分钟）、排便