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（新）医院人事科工作履行岗位职责汇报(2篇）

第一篇

202X年度，人事科严格落实医院党委部署要求，紧扣医院“十四五”发展规划和年度中心工作，全面履行人事管理、人才建设、服务保障核心岗位职责，推动全院人事人才工作适配医院高质量发展需求，现将全年岗位职责履行情况汇报如下。

始终把党的领导贯穿人事工作全过程各环节，严格落实党管干部、党管人才总要求，全年配合党委完成12项干部选任、人才培育专项议题研究，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完成全院87名中层干部年度履职考核，通过民主测评、业绩考核、廉政评议多维度评价，评定优秀等次13人，合格等次74人。根据考核结果和学科发展需求，完成12名中层