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年终奖发放条件合同协议范本.docx

年终奖发放条件合同协议范本

甲方（公司名称）：[填写公司全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

注册地址：[填写公司注册地址]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

乙方（员工姓名）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

现居住地址：[填写现居住地址]

在本公司担任职位：[填写职位]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方支付乙方年终奖的相关事宜，达成如下协议：

第一条年终奖定义

本协议所称“年终奖”，是指甲方根据其上一个财政年度的经营效益、乙方或乙方所在部门/团队的业绩表现，以及乙方在本公司的工作表现和服务年限，在规定的时间节点向符合本协议约定条件的乙方发放的一次性奖金。年终奖属于乙方正常工作时间工资的补充和激励，纳入乙方当月工资进行统一核算、发放。

第二条年终奖的计算

1.年终奖的计算基数：以乙方在本公司服务的上一个完整自然年度内，月平均税前工资总额为计算基数。月平均税前工资总额指乙方该年度内每月税前基本工资、岗位工资、绩效工资等固定及浮动工资项目的月平均值。计算基数的确定不包含乙方当月加班工资、非常规奖金、津贴补贴等。

2.年终奖的计算方法：乙方的年终奖=计算基数×个人绩效系数×公司年度效益系数。