煤炭洗选企业标准化评分表.docxVIP

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煤炭洗选企业标准化评分表

项目

项目内容

标准规范

标准分值

评分方法

扣分原因

得分

一、

人员管理（100分）

机构

制度

及档案

洗选企业应明确负责培训工作的机构，建立健全培训教育工作制度、从业人员生产教育和培训档案，实行一人一档。

20

查资料。

未明确机构扣5分，培训制度缺1项扣2分，未实行一人一档扣5分，其他不符合要求1处扣1分。

组织实施

洗选企业应制定培训教育计划，对从业人员进行培训教育，保证从业人员具备满足岗位要求的安全生产知识，熟悉有关的法律法规、规章制度、操作规程，掌握本岗位的操作技能、安全风险管控措施，了解安全风险等级和事故现场应急处置措施，定期开展再培训，每年再培训时间不得少于20学时，未经培训教育或培训不合格者不应上岗作业。

20

查资料和现场。

未开展培训教育不得分，未制定计划扣5分，未开展再培训扣3分，培训内容、记录和学时不符合要求或未如实记录发现1处扣2分，无考核每人次扣2分，现场随机抽查从业人员，不熟悉相关知识每人次扣2分，其他不符合要求1处扣1分。

三项岗位人员

主要负责人和安全生产管理人员应接受安全生产培训教育，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，并经考核合格。

6

查资料。

未按规定配备主要负责人和安全生产管理人员不得分，未按规定参加培训1人次扣2分，其他不符合要求1处扣1分。

特种作业、特种设备操作人员配备应