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2026年机关干部集体协商办法知识试题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《2026年机关干部集体协商办法》，以下哪项不属于集体协商的主要内容？（）

A.薪酬福利待遇

B.工作条件与环境

C.干部选拔任用机制

D.劳动争议解决程序

2.集体协商的程序中，哪一步是最后的环节？（）

A.协商准备

B.协商实施

C.协商达成一致

D.协商结果公示

3.在集体协商中，哪一方拥有最终决定权？（）

A.协商代表

B.机关领导

C.工会组织

D.上级主管部门

4.根据《2026年机关干部集体协商办法》，集体协商的周期通常为多久？（）

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

5.集体协商中，若协商未达成一致，应如何处理？（）

A.自动终止协商

B.提交上级主管部门裁决

C.由工会组织二次协商

D.暂停协商，待条件成熟再进行

6.以下哪项不属于集体协商的合法性原则？（）

A.平等自愿

B.公开透明

C.强制执行

D.符合法律法规

7.集体协商中，代表的产生方式通常为？（）

A.直接选举

B.指定产生

C.招标产生

D.民主推举

8.根据《2026年机关干部集体协商办法》，集体协商的记录应如何保存？（）

A.保存三年

B.保存五年

C.保存十年

D.无