2025年退役军人招聘真题（附答案）.docxVIP

2025年退役军人招聘练习题（附答案）

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.2024年10月全国人大常委会修订通过的《中华人民共和国退役军人保障法》新增规定，事业单位、国有企业每年面向随军家属的定向招聘岗位比例，不得低于本单位年度招聘总量的（）

A.3%B.5%C.8%D.10%

参考答案：B

解析：2024年修订的《退役军人保障法》第四十八条补充条款明确，事业单位、国有企业每年定向招聘随军家属岗位占比不低于年度招聘总量的5%，符合条件的烈士遗属、因公牺牲军人遗属同等条件下优先聘用。

2.2024年退役军人事务部、人力资源和社会保障部联合印发的《事业单位退役军人定向招聘管理办法》规定，县乡两级事业单位每年面向退役军人的定向招聘岗位占比，不得低于本年度单位招聘总量的（）

A.8%B.10%C.12%D.15%

参考答案：D

解析：办法明确省、市事业单位定向招聘退役军人岗位占比不低于8%，县乡两级面向基层治理、应急救援等岗位定向占比不低于15%，其中定向招聘参战退役军人、荣立三等功以上奖励退役军人的岗位占定向总量的30%以上。

3.2024年8月1日起，我国残疾退役军人残疾抚恤金标准较上年度提高（），连续第19年提高优抚对象抚恤补助标准。

A.8%B.9%C.10%D.12%

参考答案：C

解析：2024年7月退役军人事务部、财政部发布通知，8月