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2025年预算绩效管理考核练习题及答案解析

一、单项选择题（每题1分，共10分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.全面实施预算绩效管理的核心是（）

A.提高预算资金使用效益B.规范预算编制流程C.扩大预算覆盖范围D.加快预算执行进度

2.按照预算绩效管理相关规定，新增（）必须开展事前绩效评估，评估结果作为项目入库和预算安排的必备依据。

A.所有部门预算项目B.重大政策和项目C.基本支出项目D.结转资金安排的项目

3.绩效目标与预算安排的匹配性要求是指（）

A.绩效目标设置越高，对应预算安排越多B.预算安排规模要与绩效目标的实现程度相匹配C.绩效目标和预算安排可以分别独立编制D.预算安排优先保障无绩效目标的民生项目

4.预算绩效运行监控的两大核心维度是（）

A.资金使用合规性和会计核算规范性B.绩效目标完成进度和预算执行进度C.项目实施进度和政府采购进度D.政策落地情况和群众满意度

5.部门绩效评价的实施主体是（）

A.同级财政部门B.第三方中介机构C.预算部门（单位）D.同级审计部门

6.对于绩效评价结果为差、存在低效无效资金的项目，应当采取的刚性约束措施是（）

A.按照原预算规模继续安排B.适当压减下年度预算规模C