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人力资源保密协议书标准版2026规范

鉴于甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）之间已建立或即将建立劳动关系（以下简称“劳动关系”），为保护甲方的商业秘密及其他保密信息，维护甲方合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下保密协议（以下简称“本协议”）：

第一条定义与解释

1.1保密信息是指甲方所有，或由乙方在职期间接触、知悉的，未经公开，具有商业价值且甲方采取了合理保密措施的信息。具体包括但不限于：

（1）商业秘密：如客户名单、价格体系、营销策略、财务数据、成本结构、技术信息（工艺、配方、设计、流程）、管理诀窍等；

（2）经营信息：如公司战略规划、内部政策、会议纪要、预测报告、招投标信息等；

（3）个人信息：在履行职责过程中接触到的、属于乙方个人信息（如薪资、绩效、个人隐私等）以及其他员工的非公开个人信息；

（4）知识产权：甲方的专利、商标、著作权、商业外观、域名、数据库等；

（5）其他信息：如甲方提供的培训材料、外部合作伙伴信息、未公开的统计数据等。

1.2非保密信息是指乙方入职前已知晓的、公开可得的信息、从非保密第三方合法获得的信息、乙方离职后非因违反本协议或利用原接触信息获得的信息等。

1.3保密义务是指乙方有义务对保密信息予以严格保密，未经甲方书面