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2026上半年四川攀枝花市盐边县教育和体育局教育系统事业单位引才5人考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于本案的处理，以下说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤赔偿，因为双方未签订书面劳动合同

B、工厂应支付工伤赔偿，但可以要求张某赔偿其机器设备损坏费用

C、工厂应支付工伤赔偿，因为工伤认定与是否签订书面劳动合同无关

D、张某只能要求工厂支付医疗费用，其他赔偿不予支持（）

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在用人单位工作期间发生工伤，用人单位应当依法承担工伤保险责任。工伤认定主要依据劳动者是否在用人单位工作期间受到事故伤害，而非是否签订书面劳动合同。本案中，张某在操作机器时受伤，属于工伤，工厂应当依法支付工伤赔偿。是否签订书面劳动合同不影响工伤认定和赔偿责任的承担。A项错误，工伤认定不以是否签订书面劳动合同为前提。B项错误，工厂应支付工伤赔偿，但无权要求张某赔偿机器设备损坏费用，除非张某存在故意或重大过失。D项错误，工伤赔偿范围包括医疗费用、伤残补助、死亡补助等，并非仅限于医疗费用。故选C。

2．某小学教师李某在课堂上因学