2021锦泰保险人力资源岗入职笔试真题及标准答案.docVIP

2021锦泰保险人力资源岗入职笔试真题及标准答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.人力资源管理的核心目标是（）

A.提高员工工作效率

B.实现组织战略目标

C.优化人员配置

D.降低人力成本

2.以下不属于人力资源规划内容的是（）

A.人员补充规划

B.人员晋升规划

C.人员培训规划

D.人员薪酬规划

3.招聘工作的第一步是（）

A.制定招聘计划

B.发布招聘信息

C.筛选应聘人员

D.确定招聘渠道

4.培训需求分析的三个层次不包括（）

A.组织层次

B.任务层次

C.人员层次

D.战略层次

5.绩效考核中，（）是指考核者对被考核者的工作绩效进行综合评定。

A.上级考核

B.同事考核

C.下级考核

D.自我考核

6.薪酬设计的基本原则不包括（）

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.激励性原则

D.保密性原则

7.员工关系管理的核心是（）

A.员工沟通

B.员工激励

C.员工培训

D.员工福利

8.以下属于人力资源管理外部环境的是（）

A.组织文化

B.组织结构

C.经济环境

D.人力资源政策

9.人力资源管理的职能不包括（）

A.人力资源规划

B.工作分析

C.员工招聘

D.财务管理

10.以下不属于人力资源管理发展趋势的是（）

A.