员工职业化
【课程大纲】
■课程对象:1、新入职员工2、基层员工
■课程时长:2天(12)
■课程目标:
1、塑造员工职业形象,规范员工职业行为;
2、强化员工职业意识,调整员工职业状态;
3、提升员工,增强员工胜任能力。
■课程特色:
企业+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互动+案例解析
■课程内容:
【开营仪式】讲师介绍,团队分组与风采展示,课前热身
第一讲职业化形象塑造
【学习目标】通过理论讲解与现场
员工职业化
【课程大纲】
■课程对象:1、新入职员工2、基层员工
■课程时长:2天(12)
■课程目标:
1、塑造员工职业形象,规范员工职业行为;
2、强化员工职业意识,调整员工职业状态;
3、提升员工,增强员工胜任能力。
■课程特色:
企业+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互动+案例解析
■课程内容:
【开营仪式】讲师介绍,团队分组与风采展示,课前热身
第一讲职业化形象塑造
【学习目标】通过理论讲解与现场
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