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普法知识全攻略：2026年职业资格法律试题

一、单项选择题（共10题，每题1分）

1.某市市场监督管理局在执法过程中，发现某餐饮企业未按规定公示进货查验记录。根据《食品安全法》规定，市场监督管理部门应当如何处理？

A.立即责令改正，并处以5000元以上10万元以下的罚款

B.责令限期改正，并处以2000元以上1万元以下的罚款

C.仅进行警告，并要求其加强自查

D.转移至卫生健康部门处理

2.依据《劳动合同法》，劳动者在试用期内被用人单位解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形是？

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不胜任

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经协商未能达成协议

D.用人单位因经营困难需要裁员

3.根据《消费者权益保护法》，消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以请求经营者赔偿的损失范围包括？

A.购买商品的价款或接受服务的费用

B.消费者因商品或服务支出的人工、交通等合理费用

C.消费者因商品或服务产生的直接和间接损失

D.以上所有选项

4.某公司未按照《社会保险法》规定为员工缴纳工伤保险费，导致员工在工作中受伤。根据法律规定，该公司的法律责任是？

A.由员工自行承担医疗费用

B.由工伤保