青年节放假政策与落实难题探讨.pdfVIP

2008年7月2日吉林省面试

材料一：

经法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每

年5月4日放假半天。按照公布的《年节及放假办法》的规定，“青年节

（5月4日），14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的上限。

此次进一步明确上限后，将有3亿多在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节

这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。

材料二：

针对青年节休假问题，人们反映很难。

某中学副校长说：有的14周岁以上和14周岁以下的学生在一个班级，难道让14周岁以上

的放假，14周岁以下的上课吗？

某企业的员工说：我们企业根本就不给放假，单位根本没提青年节休事。

某事业单位的员工说：只是听到很多人在议论，最后传到的耳朵里，说放假，这才

放了半天假。

某酒店的经理说：我们酒店80%以上的员工都是28周岁以下的青年，难道都放假吗？酒店

还要不要运营了？

有些人议论：难道29岁就不是青年了？青年