- 2
- 0
- 约1.1万字
- 约 26页
- 2026-06-03 发布于河北
- 举报
2026湖北荆州市文化旅游投资发展集团有限公司社会招聘28人考试参考试题及答案详解
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中违规操作,导致设备损坏并造成轻微人员伤害。公司依据内部规章制度对其进行罚款并解除了劳动合同。张某认为公司行为违法,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,下列说法正确的是()。
A、公司可以因员工违规操作直接解除劳动合同,无需履行任何程序
B、公司只有在对张某进行经济补偿后才能解除劳动合同
C、公司应当证明张某的违规操作与设备损坏及人员伤害之间存在因果关系,且符合法定解除条件
D、公司解雇张某必须经过工会同意,否则即为违法
答案:C
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以立即解除劳动合同。但用人单位需承担举证责任,证明劳动者行为属于严重违规,并与损害后果存在因果关系。A项错误,公司解除劳动合同需符合法定条件和程序,不能随意解除。B项错误,只有在劳动者存在过失性违法行为时,用人单位解除合同才可能涉及经济补偿,但并非所有情况都需要补偿。D项错误,公司解雇员工无需经过工会同意,但需符合法律规定。故选C。
2.作家鲁迅在《呐喊·阿Q正传》中塑造的阿Q形象,其核心特征是“精神胜利法
您可能关注的文档
- 2026重庆设计集团重庆西科水运工程咨询有限公司招聘2人考试参考题库及答案详解.docx
- 2026河南开封市劳动人事争议仲裁院招聘2人考试参考试题及答案详解.docx
- 2026陕西西安市西北工业大学力学与交通运载工程学院苏昱太团队非事业编科研助理招聘1人考试备考题库及答案详解.docx
- 2026万家寨水务控股集团所属企业校园招聘100人考试备考题库及答案详解.docx
- 2026云南昆明煤炭设计研究院有限公司校园招聘6人考试备考试题及答案详解.docx
- 2026内蒙古应急教育培训中心招聘19人考试备考试题及答案详解.docx
- 2026年江门市新会区环境系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026山东金宸酒店管理有限公司招聘1人考试备考试题及答案详解.docx
- 2026湖南会同渠水国家湿地公园管理局招聘公益性岗位人员1人考试备考题库及答案详解.docx
- 2026乌鲁木齐第三十一中学面向社会招聘代课教师(7人)考试参考题库及答案详解.docx
最近下载
- 深圳市中考:2024年-2022年《物理》考试真题与参考答案.pdf
- 2025年浙江省图书资料高级专业技术职务任职资格考试(图书资料专业理论知识与实务)历年参考题库含答案.docx VIP
- 第二批国家新型工业化产业示范基地名单..doc VIP
- 【2026年1月物理试题】福建省普通高中学业水平合格性考试物理.docx VIP
- 《脂肪肝》科普教育ppt.pptx VIP
- 深度解析(2026)《HYT 143-2011小型海洋环境监测浮标》.pptx VIP
- ASTM A240_A240M-25a 中文版(2026 最新版 压力容器和一般用途用不锈钢板、薄板和带材标准).docx VIP
- 甘肃省教育科学规划课题开题报告格式文本(1).docx VIP
- 三精管理(精装).pptx VIP
- 学校德育工作案例及经验分享.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)