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2026年国际人力资源外包协议合同.docx

2026年国际人力资源外包协议合同

甲方（委托方）：____________________

乙方（服务提供方）：____________________

签订日期：____年____月____日

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，提供以下人力资源服务：

（1）员工招聘与配置；

（2）员工培训与发展；

（3）薪酬福利管理；

（4）员工关系管理；

（5）绩效考核；

（6）劳动争议处理；

（7）其他甲方提出的相关人力资源服务。

1.2乙方应确保提供的服务符合甲方所在国家或地区的法律法规，以及国际惯例。

二、服务期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2双方如需延长服务期限，应提前____个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。

三、服务费用及支付方式

3.1本协议服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。

3.2服务费用按年度支付，甲方应于每年的____月____日前向乙方支付当年的服务费用。

3.3甲方支付服务费用时，应将款项汇入乙方指定的账户，并注明“2026年国际人力资源外包服务费”。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及服务过程中知悉的甲方商业秘密、员工个人信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。