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2026春季开学工作自查报告(2篇)

第一篇

我校于2026年2月25日至3月1日组织开展春季开学工作全面自查，成立由校长任组长、分管副校长任副组长、各科室及年级负责人为成员的自查领导小组，围绕开学条件保障、校园安全管理、教学工作部署、后勤服务保障、师生心理健康教育、疫情防控及卫生管理六大模块，通过实地检查、资料查阅、师生访谈、现场演练等方式，全覆盖、无死角排查开学准备及运行情况，现将自查情况汇报如下。

一、开学条件保障情况

（一）师资配备到位，培训考核合格

截至2026年2月24日，全校在编教职工187人，均已按时返岗，其中新招聘的5名语文、数学、英语骨干教师及3名特岗教师已于2月20日完成为期5天的岗前培训，培训内容涵盖师德师风建设、教学常规管理、信息化教学应用、学生行为规范引导等，考核合格率100%。针对退休及调出教师空缺的3个岗位，学校已通过区教育局统一招聘完成补录，确保各学科教师配备齐全，满足教学需求。此外，学校安排了12名专任教师负责课后服务，覆盖学科辅导、兴趣拓展、体育锻炼等多个领域，保障课后服务质量。

（二）教材发放精准，资助政策落地

本学期所需的国家课程教材、地方课程教材及校本教材均于2月22日前全部到校，由教务处组织各年级班主任及学科教师进行清点、分类，于2月24日学生报到当天精准发放至每位学生手中，发放率100%。对于循环使用的音乐、美术、科学等学科教材，学校