2026湖北天门市人才引进63人备考题库含答案详解(典型题).docxVIP

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  • 2026-06-03 发布于中国
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2026湖北天门市人才引进63人备考题库含答案详解(典型题).docx

2026湖北天门市人才引进63人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在行政组织系统里,管理幅度和管理层次紧密相关。其中扁形结构是指()的一类行政组织。

A.层次多,幅度小

B.层次少,幅度大

C.层次多,幅度大

D.层次少,幅度小

【答案】:B

【解析】管理幅度和管理层次是行政组织系统的两个关键概念。管理幅度指一名领导者直接领导的下属人员数量,管理层次指组织纵向划分的管理层级数目。在行政组织中,管理幅度和管理层次存在反比关系。扁形结构是一种相对扁平的组织形态,其特点是管理幅度大。因为管理幅度大,意味着领导者能直接管理更多的下属,这样所需的管理层次就会减少。所以扁形结构是层次少、幅度大的一类行政组织。

2、根据《中华人民共和国行政诉讼法》,下列诉讼事项中,人民法院不予受理的是()

A.对公安机关作出的行政拘留的决定不服

B.认为行政机关违法摊派费用

C.对行政机关作出的有关行政许可的决定不服

D.对行政机关作出的有关工作人员奖惩的决定不服

【答案】:D

【解析】人民法院受理公民、法人等对具体行政行为不服的诉讼。而行政机关对内部工作人员奖惩决定属于内部行为,不在受理范围内,所以该题选对行政机关有关工作人员奖惩决定不服的选项。

3、商品诸因素中反映人与自然关系的是()

A.使用价值

B.交换价值

C.价值

D.价格

【答案】:A

【解析】商品的使用价值是能满

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