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2026年工会干校女工工作岗面试

一、单选题（共5题，每题2分，合计10分）

1.在工会女职工工作中，以下哪项不属于“三八”红旗手评选的主要标准？

A.业务能力突出，在本单位生产经营中发挥模范作用

B.积极参与工会活动，热心服务女职工群体

C.家庭生活美满，无重大社会负面评价

D.团结同事，注重性别平等意识的宣传与实践

2.针对女职工孕期、产期、哺乳期的劳动保护，以下哪项说法是错误的？

A.用人单位不得安排孕期女职工从事孕期禁忌劳动

B.产期女职工享有不少于98天的产假

C.哺乳期内女职工每日工作时间可延长至1小时

D.用人单位可随意调整哺乳期女职工的工作岗位

3.工会女职工组织在开展权益维护工作时，应优先关注以下哪类问题？

A.女职工的节日福利发放情况

B.女职工在晋升、培训中的性别歧视问题

C.女职工的社交活动组织需求

D.女职工的个人职业发展规划指导

4.在推动女职工性别平等意识培训时，以下哪种方式最有效？

A.举办形式单一的讲座，强调性别刻板印象

B.结合案例分析，引导女职工识别职场性别歧视

C.仅组织文艺活动，淡化权益教育内容

D.由男性干部主导培训，以示“公平”

5.工会女职工工作岗的绩效考核，以下哪项指标权重应最低？

A.女职工权益维护案例数量

B.女职工组织活动参与率

C.