2026浦发银行昆明分行信用卡部招聘10人备考题库及答案详解(精选题).docxVIP

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  • 2026-06-04 发布于中国
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2026浦发银行昆明分行信用卡部招聘10人备考题库及答案详解(精选题).docx

2026浦发银行昆明分行信用卡部招聘10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据本案例,休利特认为员工是()。

A.经济人

B.自我实现人

C.社会人

D.复杂人

【答案】:B

【解析】该题是在问根据案例休利特对员工的看法。经济人假设认为员工工作主要是为了获得经济报酬;自我实现人假设强调员工有自我实现的需求,追求发挥自己的潜力和能力;社会人假设注重员工在工作中寻求良好的人际关系和社会归属感;复杂人假设则认为员工的需求和动机是复杂多样的,会随不同情境而变化。要确定答案需结合案例具体内容来判断休利特认为员工符合哪种类型。

2、刑事诉讼法规定,在审判过程中,被告人可以拒绝辩护人继续为他辩护,也可以另行委托辩护人辩护。这一规定属于()。

A.义务性规范

B.准用性规范

C.委托性规范

D.确定性规范

【答案】:D

【解析】义务性规范是规定人们必须作出某种行为或不作出某种行为的法律规范,具有强制性,而题干中规定被告人“可”拒绝或另行委托,并非强制义务,不属于义务性规范。准用性规范是指本身没有规定人们具体的行为模式,而是规定在此问题上应援引或参照其他相应规定的规范,题干并没有援引或参照其他规定,不属于准用性规范。委托性规范是指没有规定行为模式和行为后果,而只规定授权(委托)其他国家机关予以规定的法律规范,题干并非这种授权委托规定,不属于委托性规范。确定性规范是指内容

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